Proiectul Școala de Meseriași a fost conceput pentru a deschide uși către educație și integrare profesională pentru persoanele fără școală sau cu nivel scăzut de educație. Aceste persoane nu vor răspunde la afișe, la campanii online sau la anunțuri scrise, tocmai pentru că lipsa educației le limitează accesul la informație. De aceea, rolul dumneavoastră este esențial: sunteți cei prin care aceste persoane pot intra efectiv în proiect și pot începe un traseu de învățare.
Ce este consilierea profesională?
Consilierea este prima etapă a proiectului și reprezintă o discuție ghidată, dublată de instrumente simple de evaluare și observare. Nu este un examen și nu presupune note sau sancțiuni. Scopul ei este de a afla:
· ce știe deja participantul să facă, chiar dacă nu are diplomă,
· ce lacune există (scris, citit, calcule de bază, digital, comunicare),
· ce cursuri din proiect sunt potrivite pentru el.
La final, fiecare persoană primește un plan individual de sprijin: un traseu personalizat de formare care îl ajută să meargă pas cu pas, fără riscul de a abandona.
Cum se desfășoară?
· Întâlniri individuale: consilierul vorbește cu fiecare persoană, notează ce experiență are, ce școală a făcut și ce poate să facă practic.
· Întâlniri de grup: se lucrează cu persoane care au nevoi similare, se discută despre piața muncii, despre drepturi și responsabilități, se dezvoltă abilități sociale și de colaborare.
· Instrumente adaptate: se folosesc imagini, exerciții practice și discuții simple, potrivite pentru persoane care nu știu să scrie sau au dificultăți de citire.
· Planul individual de sprijin: rezultatul consilierii – document care orientează participantul către cursurile corespunzătoare.
De ce este importantă pentru comunitate și angajatori?
Dacă oamenii ar fi trimiși direct la cursuri, mulți nu ar rezista și ar abandona. Prin consiliere, se construiește un traseu realist și motivant, care crește șansele de finalizare și de angajare.
Pentru angajatori, asta înseamnă:
· persoane mai bine pregătite pentru sarcinile de bază;
· reducerea greșelilor cauzate de lipsa competențelor minime;
· angajați mai stabili și mai motivați;
· posibilitatea de a identifica talente și abilități practice ascunse.
Pentru primării, consilierea înseamnă:
· sprijin real pentru cetățenii vulnerabili,
· reducerea marginalizării și creșterea șanselor de integrare socială,
· consolidarea rolului comunității ca actor activ în dezvoltarea resurselor umane.
Consilierea profesională este puntea dintre oameni și oportunitățile de formare. Ea transformă lipsa de școală dintr-un obstacol într-un punct de pornire.
Rolul primăriilor și al angajatorilor este decisiv: fără implicarea lor, aceste persoane nu ar afla niciodată despre proiect și nu ar putea să își construiască un viitor mai stabil.
Prin consiliere, vulnerabilitatea devine potențial, iar comunitatea câștigă oameni pregătiți, motivați și conectați la piața muncii
Școala de Meseriași este un proiect în care angajatorii pot acționa alături de noi pentru dezvoltarea resurselor umane din comunitate.
Dacă ai angajați care
nu știu să folosească un telefon dincolo de apeluri,
dacă pierzi timp
explicând aceleași operațiuni,
dacă vrei o echipă mai
stabilă și autonomă – atunci scrie-ne la: 
scoalademeseriasi.adds@gmail.com
Participă și la Tombola Alfabetizării Funcționale - începe în septembrie cu premii pentru toți angajatorii
implicați!
Investim în oameni. Construim viitorul, ÎMPREUNĂ